来源: 我司网站 时间:2023-11-03 10:41:51
“你好,我们是今天轮值的纪检委员,请问你对队组日常管理、干部思想作风等方面有什么意见,或者有什么需要解决的困难,都可以向我们反映……”在余吾煤业公司综采一队,当天的轮值纪检委员正在搜集基层员工意见。同一时间,两名员工走进纪检委员之家咨询法律方面的事宜。
这是余吾煤业公司纪检委员之家日常监督服务工作之一。为推动监督下沉融入基层治理,发挥基层纪检委员贴近群众、扎根一线的“近距离”监督优势,该公司以基层48个党支部的纪检委员为主体,建立了纪检委员之家,以打造“教育、交流、监督、服务”为一体的工作平台为保障,以建强基层“哨兵”队伍为目标,以贯通监督“最后一公里”为主线,搭建起了监督服务员工的桥梁和纽带。
纪检委员之家设立在余吾煤业公司联建楼三层,这里是员工比较集中、活动相对频繁的地方,更容易走进员工,了解员工所思所想。每周三是纪检委员之家最热闹的时候,这天4名基层纪检委员都会集中在这里,有的换好衣服,拿好记录本,佩戴好印有“纪检”字样的红色安全帽,准备深入井下做民意调查;有的在办公室等候员工上门咨询。
“我们下井穿的这些衣服,能不能内衣和外衣分开洗啊?”安装队纪检委员张宁收到职工诉求,建议外穿衣与内穿衣能够分开洗涤。后勤部收到工作联系卡后,将洗衣机外衣、内衣进行标识,同时加大洗衣房管理力度,保证每名下井员工能穿上干净、整洁、舒服的工作服。
“井口餐厅的饭菜每天种类都差不多,能换换口味儿吗?”运搬三队纪检委员李端强收到职工诉求,反映中央区井口餐厅饭菜种类单一。为满足员工口味需求,食堂队及时组织人员调研、对标、整改,调整菜谱,做到菜品每月交替变换、每天不重样、餐餐有特色,确保员工舌尖上的幸福。
记者在余吾煤业公司井口福利餐厅门口看到,员工们正在排队依次领取袋装矿泉水,以便在井下饮用。纪检委员在井下进行民意调查时,了解到员工在井下作业过程中,缺乏饮用水的情况,立即向公司纪委反映了这一问题,纪委上报党委后,第二天,这一问题就得到了解决。如今随着天气逐渐变凉,井口餐厅还提前将水进行加热,员工们也可以拿着热乎乎的饮用水下井,暖胃又暖心。
纪检委员服务下沉,推动问题解决的事例还有很多,这样的举措也感染着纪检委员在自己的党支部发挥作用。余吾煤业公司供电三队纪检委员杨仁林每月都会对本单位日常考核、工资核算、奖金分配等开展监督,并及时向公司纪委报送监督检查情况,目前共发现问题8条。在日常工作中他了解到,有的员工下井时会带上自己喜欢吃的食物,有时带的多了不方便拿,所以他和支部书记讨论,在召开支委会后决定为员工统一准备塑料袋,谁需要谁领取,一个小小的暖心举动得到了员工的好评。
在解决好员工吃、穿、喝等民生小事的同时,纪检委员之家突出监督重点,强化精准施策,紧盯群众身边微腐败、安全生产、工资薪酬、干部作风等方面突出问题,实施靶向监督,将监督触角延伸到公司每一个角落,发现问题、解决问题、跟踪问题,做到“三个坚持、三项确保”,以强有力的监督为公司高质量发展提供保障。今年以来,纪检委员们通过深入队组、深入井下、深入员工,了解党委决策部署在基层的落地见效情况、干部作风建设情况和员工所思所想所盼16次,搜集员工诉求6条。
突出服务群众,架起沟通桥梁。余吾煤业公司的纪检委员们坚持从员工中来、到员工中去,真正成为员工的贴心人,通过蹲点服务、座谈交流等方式,及时掌握了解员工思想动态,将收集的信息记录在“台账清单”中,以“划账销号”方式解忧除难,真正维护好员工群众的利益,打通服务员工的“最后一公里”。
翻开纪检委员的工作台账可以看到,员工的急难愁盼问题得到了解决,实现了矛盾在一线发现,在一线解决。“打造有高度、有温度、有深度的纪检委员之家,一直是我们的目标,我们会朝着这个方向持续发力!”余吾煤业公司纪委工作人员表示。
(文/图 丽娟 武越)
责任编辑:郝佳丽
爱的二八定律 山西省长治市襄垣县侯堡镇
网站内容维护:集团新闻中心 总机:0355-5921114
版权所有:爱的二八定律办婚礼第几集 - 爱的二八定律电视剧百度百科 晋ICP备09009176号
本网站所刊登的各类信息,均为我司版权所有,未经协议授权,禁止转载
直播我司APP
微信公众号